为锻造一支具有远见卓识、敢于担当、善于创新的科级干部队伍，更好推动学校各项事业的高质量发展，我校于2月20日—22日在萨拉齐举办了科级干部封闭培训活动。全体校领导和新提任的科级干部参加培训。
本次培训活动围绕学校高质量发展的核心目标，聚焦科级干部的实际需求和发展方向，设置了一系列针对性强、实用性高的课程。
党委书记萨日娜在开班仪式上作干部任前讲话，指出科级干部是学校各项工作的中坚力量，是推动学校发展的重要力量，干部们要时刻保持清醒头脑，明确自己的职责和使命，要有大局意识、担当意识和责任意识，为学校发展贡献力量。
校长刘绪才以《干部工作职责及工作总要求》为主题作专题报告，他要求干部要加强团结协作，形成工作合力，共同推动学校各项工作的顺利开展。他强调干部要增强学习意识，不断提升自己的业务能力和综合素质；要增强创新意识，勇于探索新的工作思路和方法。他还分享了有效的管理方法和实用的管理技巧。
我校原党委副书记、副校长张志刚，原党政办主任王兴亮分别作了《定位·定调·定心》和《强化行政管理意识的重要性》专题讲座。他们分享了自己多年以来的实践管理经验，通过鲜活的案例，为新任干部们上了一堂生动的实践课。
分组讨论
各部门负责人就新学期工作思路、设想与具体工作计划作汇报，新旧部门负责人进行工作交接和经验交流，切实维护学校工作的连续性和稳定性。
培训最后，全体参训人员参观了敕勒川博物馆，以此形式深化对党的历史、对我国传统文化的理解，也让我们更加坚定了信仰，明确了使命，增强了党性修养，不断砥砺前行。
在为期三天的培训中，科级干部们以饱满的热情和认真的态度参与学习，积极思考，主动交流，有效提高了综合素质和能力水平。这不仅是一次“全面充电”，更是对学校高质量发展的一次有力推动。
通过此次研修培训，科级干部们将更好地适应新时代教育改革发展的要求，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为学校的高质量发展贡献自己的力量。（文|郭璇 图|樊文强 张博文）