为促进青年教师成长，推进学校师资队伍建设，落实教师能力素养提升计划，充分发挥骨干教师“传、帮、带”的指导作用，11月28日，教科处和教研组长对“青蓝计划”师徒结对的青年教师学习情况及指导教师履职情况进行常规检查。
学科教研组长着重对青年教师及指导教师的指导工作具体安排、相互听课、指导记录等方面进行深入细致的检查，做好相关记录，给出建议。通过检查发现，青年教师学习手册记录详细，能够主动积极听课，指导教师通过相互听评课、交流指导、汇报课等活动形式共同探讨、研究教育教学中遇到的问题，寻找解决方法，帮助青年教师不断改进与完善课堂教学方式，强化提高课堂教学的有效性教学研究，从而不断提高其自身业务素养。
指导教师听课指导记录
“青蓝计划”师徒双方始终本着“共同学习、一起进步”理念，坚持团结、认真、踏实的工作态度，精心组织，周密实施指导工作计划，使其有序开展。
本次检查推动了我校师徒结对工作规范化和制度化建设。今后，我校将进一步开拓进取，开创“青蓝计划”工作新局面，师徒携手、同勉共进，共谱学校教育新篇章。（文图|穆媛）